Vacature: Productiemedewerker workshops & digitale programma’s
Functie: Productiemedewerker Bekijk ‘t | Plaats: Amsterdam | Omvang: 20-28 uur/ Parttime | Sluitingsdatum: 31 oktober 2024
Bekijk ‘t organiseert kunst- en mediaprojecten voor het voortgezet onderwijs, met aandacht voor filmeducatie en jongerencultuur. Workshops, projectdagen, leerlijnen en projecten ontwikkelen wij samen met leerlingen, scholen, makers en andere partners.
Bekijk ‘t is expert in cultuureducatie op het vmbo en het pro (praktijkonderwijs). We vertrekken altijd vanuit de media- en kunstvormen die jongeren zelf graag gebruiken zoals film, muziekvideoclips, podcasts. Deze media- en kunstvormen zijn altijd in ontwikkeling en dat vereist van ons een nieuwsgierige, open en soepele houding zodat we mee kunnen bewegen.
Bekijk ‘t kiest al 23 jaar bewust voor leerlingen op het vmbo. We strijden actief vóór eigenaarschap en een positief beeld van deze diverse en getalenteerde groep jongeren. Bekijk ‘t vindt hun kracht, talenten en expertise van grote waarde en we willen die waardering delen met een breder publiek.
Bekijk ‘t vindt dat leerlingen het recht hebben om zelf hun eigen verhalen te vertellen. Daarom bieden wij leerlingen de tools en vaardigheden om zelf film en media te maken en hun artistieke talent(en) te ontdekken en te ontwikkelen. Bekijk ‘t werkt hiervoor samen met gepassioneerde film- en mediadocenten, vaak zelf afkomstig van het vmbo. Zo zien jongeren voor zichzelf een mogelijke toekomst als kunstenaar, reportagemaker, creatief producent of filmmaker.
Per 6 januari 2025 zoeken wij een productiemedewerker voor 20-28 uur per week die medeverantwoordelijk is voor de inhoud en productie van onze workshops en digitale programma’s. De functie kan zowel in dienstverband als freelance worden ingevuld en de uren zijn in overleg. Bekijk ‘t heeft een voorkeur voor dienstverband.
Wat ga je doen?
- Je produceert onze workshops en projectdagen op middelbare scholen, inclusief productieleiding op locatie
- Je communiceert met scholen, freelance docenten en medewerkers
- Je bent medeverantwoordelijk voor de jaarplanning, inclusief planning docenten en materialen
- Je houdt je bezig met beheer en onderhoud van apparatuurJe ondersteunt het Hoofd Educatie bij de (door)ontwikkeling van workshops en projectdagen en bent verantwoordelijk voor de productie van digitaal lesmateriaal
- Je hebt contact met scholen en haalt nieuwe opdrachten binnen
- Er is daarnaast volop ruimte voor eigen ideeën in ons kleine team
Wat heb je nodig?
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van digitaal lesmateriaal
- Je houdt ervan om te organiseren en te produceren
- Je werkt gestructureerd en houdt makkelijk overzicht
- Je denkt in oplossingen
- Je beschikt over digitale vaardigheden en kunt goed overweg met Apple-apparatuur, audiovisuele media, Instagram, TikTok en iPads
- Je bent bekend met onze doelgroep en hebt daar affiniteit mee
Wat vinden wij extra tof?
- Je hebt zelf vmbo gedaan
- Je bent praktisch ingesteld
- Je staat open voor feedback en hebt zin om nieuwe dingen te leren
Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring, indicatie €3.066,00 op basis van fulltime aanstelling. Bekijk ‘t volgt de schoolvakanties. Aanstelling is per 6 januari 2025. De uren worden flexibel en in overleg over de week verspreid.
Belangstelling? Stuur dan een korte brief met motivatie, CV of een kort filmpje (maximaal 2 minuten) naar [email protected] waarin je jezelf aan ons presenteert. De gesprekken vinden plaats in de week van 11 november 2024. Twijfel je of deze functie bij je past of heb je andere vragen over de functie? Bel ons dan op 020-5818150 of stuur ons een mail.
Ons kantoor is rolstoeltoegankelijk en in het gebouw is een lift aanwezig. Thuis werken is (deels) mogelijk.
Bekijk ‘t wil een inclusieve, (radicaal) gelijkwaardige en veilige werkplek zijn. Wij proberen actief bij te dragen aan het bestrijden van (kansen)ongelijkheid en stigmatisering van jongeren op het vmbo door onze programma’s. Vmbo-leerlingen zijn een superdiverse groep, met net zoveel verhalen als individuen. Zij hebben spiegels nodig met betrekking tot culturele achtergrond, religie, gender(expressie), neurodiversiteit, (fysieke) beperking en onderwijstype. Wij vinden dat onze eigen organisatie een afspiegeling moet zijn van die diversiteit.